Svaz zpracovatelského průmyslu
Informace k projektu
Projekt „Vzdělávání zaměstnanců členských podniků SZP“
Doba realizace projektu: 1.3. 2017 – 31.8.2019
Cíl projektu:
Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti.
Příjemcem je Svaz zpracovatelského průmyslu. Cílovou skupinu tvoří celkem 60 našich zaměstnanců.
Zaměstnanci se zapojí do projektu formou vzdělávání v těchto oblastech:- Obecné IT
- Měkké a manažerské dovednosti
- Jazykové vzdělávání
- Účetní, ekonomické a právní kurzy
Projekt je financován z Evropského sociálního fondu a Státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost.
Tvorba vzdělávacích programů pro dělníky a mistry v gumárenské, plastikářské a strojírenské výrobě
Název OP: Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Poskytovatel dotace: Zlínský kraj
Období realizace: září 2012 – srpen 2014
Cíl projektu:
Cílem projektu je vytvořit vzdělávací programy pro pracovníky dělnických profesí a mistry v oblasti gumárenské, plastikářské a strojírenské výroby a rozšířit tak nabídku dalšího vzdělávání v souladu s kvalifikačními potřebami zaměstnavatelů Zlínského kraje, neboť v rámci počátečního školského vzdělávání jsou tyto obory na Zlínsku málo zastoupeny, přestože tyto typy výrob mají právě ve Zlínském kraji významné zastoupení.
V rámci projektu bude vytvořeno 6 nových vzdělávacích programů pro dělníky a mistry v gumárenském, plastikářském a strojírenském průmyslu.
Získaná dotace: 2 980 998,92 Kč
V rámci projektu bude vytvořeno 6 nových vzdělávacích programů pro dělníky a mistry v gumárenském, plastikářském a strojírenském průmyslu.
Rozvojem lidských zdrojů zpracovatelského průmyslu ke zvýšení efektivity a k překonání ekonomické a finanční krize
Název OP: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Poskytovatel dotace: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Období realizace: prosinec 2009 – září 2012
Do projektu byli zapojeni zaměstnanci společností:
- Ardagh Metal Packaging Czech Republic s.r.o.
- Česká zbrojovka a.s.
- DEL a.s.
- GRANITOL akciová společnost
- greiner packaging slušovice s.r.o.
- Pipelife Czech s.r.o.
- Šroubárna Kyjov, spol. s r.o.
- WEBA Olomouc, s.r.o.
- ZÁLESÍ a.s.
- Železárny Štěpánov, spol. s r.o.
Vyhodnocení projektu
Díky projektu bylo financováno celkem 995 školicích dnů formou uzavřených nebo otevřených kurzů pro zaměstnance zapojených podniků.
Tematické oblasti kurzů:
- Strategie podniku a plánování v době krize
- Výkonnost, měření výkonnosti podniku
- Řízení a optimalizace nákladů
- Efektivní řízení výroby – průmyslové inženýrství
- Řízení lidských zdrojů v době krize
- Likvidita, finance a ekonomika podniku
- Obchod, prodej a marketing
- Role leaderů a význam komunikace v době krize
- Kvalita výroby
- Nezbytná legislativa
- IT, technická a technologická podpora
Počet podpořených osob: 1 029
Počet nově vytvořených produktů: 24
Vyčerpaná dotace: 21 193 705,26 Kč