Svaz zpracovatelského průmyslu
Informace k projektu
Projekt „DIGI vzdělávání pro zaměstnance členů SZP“
Doba realizace projektu: 1.1.2024 – 30.9.2025
Celková výše projektu: 24 955 776,00 Kč
Příjemcem je Svaz zpracovatelského průmyslu.
Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci členských subjektů žadatele.
Cílem projektu je zvýšit prostřednictvím digi vzdělávání úroveň kompetencí pracovníků, která splní stávající potřeby zaměstnavatele a požadavky měnícího se trhu práce.
Projekt DIGI vzdělávání pro zaměstnance členů SZP je financován Evropskou unií.
Projekt „Svaz zpracovatelského průmyslu – vzdělávejme se společně“
Doba realizace projektu: 1.1.2024 – 31.12.2026
Celková výše projektu: 13 625 157,75 Kč
Příjemcem je Svaz zpracovatelského průmyslu.
Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci jednotlivých členů Svazu zpracovatelského průmyslu.
Cílem projektu je zvýšit prostřednictvím profesního vzdělávání úroveň kompetencí pracovníků, která splní stávající potřeby zaměstnavatele a požadavky měnícího se trhu práce.
Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu a Státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost plus.
Projekt „Vzdělávání zaměstnanců členských podniků SZP“
Doba realizace projektu: 1.3. 2017 – 31.8.2019
Cíl projektu:
Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti.
Příjemcem je Svaz zpracovatelského průmyslu. Cílovou skupinu tvoří celkem 60 našich zaměstnanců.
Zaměstnanci se zapojí do projektu formou vzdělávání v těchto oblastech:- Obecné IT
- Měkké a manažerské dovednosti
- Jazykové vzdělávání
- Účetní, ekonomické a právní kurzy
Projekt je financován z Evropského sociálního fondu a Státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost.
Tvorba vzdělávacích programů pro dělníky a mistry v gumárenské, plastikářské a strojírenské výrobě
Název OP: Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Poskytovatel dotace: Zlínský kraj
Období realizace: září 2012 – srpen 2014
Cíl projektu:
Cílem projektu je vytvořit vzdělávací programy pro pracovníky dělnických profesí a mistry v oblasti gumárenské, plastikářské a strojírenské výroby a rozšířit tak nabídku dalšího vzdělávání v souladu s kvalifikačními potřebami zaměstnavatelů Zlínského kraje, neboť v rámci počátečního školského vzdělávání jsou tyto obory na Zlínsku málo zastoupeny, přestože tyto typy výrob mají právě ve Zlínském kraji významné zastoupení.
V rámci projektu bude vytvořeno 6 nových vzdělávacích programů pro dělníky a mistry v gumárenském, plastikářském a strojírenském průmyslu.
Získaná dotace: 2 980 998,92 Kč
V rámci projektu bude vytvořeno 6 nových vzdělávacích programů pro dělníky a mistry v gumárenském, plastikářském a strojírenském průmyslu.
Rozvojem lidských zdrojů zpracovatelského průmyslu ke zvýšení efektivity a k překonání ekonomické a finanční krize
Název OP: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Poskytovatel dotace: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Období realizace: prosinec 2009 – září 2012
Do projektu byli zapojeni zaměstnanci společností:
- Ardagh Metal Packaging Czech Republic s.r.o.
- Česká zbrojovka a.s.
- DEL a.s.
- GRANITOL akciová společnost
- greiner packaging slušovice s.r.o.
- Pipelife Czech s.r.o.
- Šroubárna Kyjov, spol. s r.o.
- WEBA Olomouc, s.r.o.
- ZÁLESÍ a.s.
- Železárny Štěpánov, spol. s r.o.
Vyhodnocení projektu
Díky projektu bylo financováno celkem 995 školicích dnů formou uzavřených nebo otevřených kurzů pro zaměstnance zapojených podniků.
Tematické oblasti kurzů:
- Strategie podniku a plánování v době krize
- Výkonnost, měření výkonnosti podniku
- Řízení a optimalizace nákladů
- Efektivní řízení výroby – průmyslové inženýrství
- Řízení lidských zdrojů v době krize
- Likvidita, finance a ekonomika podniku
- Obchod, prodej a marketing
- Role leaderů a význam komunikace v době krize
- Kvalita výroby
- Nezbytná legislativa
- IT, technická a technologická podpora
Počet podpořených osob: 1 029
Počet nově vytvořených produktů: 24
Vyčerpaná dotace: 21 193 705,26 Kč